我為公司發展獻良策(二)(2/6)
破解轉型升級“新密碼”
引領高質量發展向上“突圍”
在新的消費偏好和消費習慣的影響下,我們要錨定“轉換新角色、搭建新場景、開拓新業務、形成新模式”,以高質量的服務、多元化的營銷,激發實體書店發展新活力。
一、數字+:賦能線上新生態
促進社群圈層營銷。精細劃分社群領域,建立企業家閱讀群、社區閱讀群等,同時在社群發布調查問卷,分析不同群體的消費偏好,提高運營效率和服務質量。
強化新媒體運營。探索與本地優質帶貨團長、網紅聯合開展帶貨專場,吸引人氣。創新短視頻運營,不斷提升內容傳播的價值。在全省范圍內打造書店網紅IP,以主播個人魅力實現直播新突破。
二、圖書+:賦能發展新模式
突出主題展陳。注重產品陳列,發揮名人效應,打造沉浸式閱讀場景。湖北宜昌新華書店在門店設置董宇輝推薦書單展臺,我們也可在店內推出受家長、學生喜歡的達人薦書展臺,并在抖音、社群上線相關書單,以流量效應促進銷售轉化。
拓展定制化服務。進一步密切與教育系統、金融系統、黨政機關等單位的合作,以圖書為延伸,提供定制化的圖書推薦、文創產品定制、專屬文化活動等服務。
三、業態+:賦能融合新路徑
引進“網紅”業態。探索在書城引入麥當勞、茶顏悅色等自帶流量、受年輕人追捧的快餐、飲品,擴大目標用戶的輻射范圍;推出時髦文創。與全市高中學校、大中專院校合作,推出定制印章、書簽、冰箱貼等新華文創,提升新華書店的品牌影響力。
四、場景+:賦能消費新活力
鏈接文化場景。探索打造文化茶咖,讓書城兼具文化、網紅等屬性,實行會員制,推出月卡、季卡、年卡等。通過抖音、小紅書等平臺發布種草內容可享購書優惠,吸引用戶打卡的同時,實現圖書與非圖的聯動。
拓展合作邊界。積極參與政府公共文化服務項目,促進社會效益與經濟效益雙提升。比如:山東美術館與培訓機構合作,展出兒童繪畫作品。我們可加強與其他機構、企業的跨界合作,舉辦文化活動、中小學生藝術展覽等。
五、校園+:賦能教育新陣地
提升“作家進校園”活動的規模與檔次。圍繞幼兒園、小初高等不同階段的學生,開展“作家進校園”活動。如:針對低幼年級開展心理健康講座;在中高年級開展閱讀講座;在高中學校開展高考志愿填報指導講座。優選試點學校,在活動現場進行直播,將銷售陣地由線下轉移至線上。
發揮校園書店聯系教育的陣地堡壘作用。在校園店定期舉辦讀書沙龍、學生社團活動。建立教師服務群,加強多元、研學等宣推力度,全方位滿足學校及教師的需求,提供延伸服務與增值服務。
六、文旅+:賦能旅游新格局
持續擴大研學旅行“朋友圈”。定向開發研學旅游產品,與課程、與課后服務、與學校社會實踐課程接軌,提升市場競爭力;持續推出特色文化游線路。發揮淄博陶琉文化、商埠文化、工業文化的資源優勢,與青州人工智能基地相結合,定制推出“研學+科技”“研學+非遺”“研學+工業”等研學線路與精品課程。
未來,融合、創新與流量才是實體書店向上突圍的“發展密碼”。我們要以“一三四五”總體工作思路為統領,加快融合發展步伐,進一步發掘新華書店的文化價值,實現實體門店在文化價值層面與經濟社會發展的同頻共振。(書店集團淄博市直分公司 畢如月)
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